先日、職場の会議で上司の決定に抵抗してしまった。正直、その上司は現場の経験が浅く、自分の価値観だけで物事を強引に推し進めようとしていた。これまでもそういったことが多くあり、周りの同僚は我慢を重ねていた。おそらく、その上司は周りが我慢をしていることさえ気づいていない、鈍感な人間なのだ。
会議では、皆同じ方向で考えているような意見が出ていたにも関わらず、その上司はそれを覆してきた。まったく理由がわからなかった。ただ、自分がこうしたいということしか伝わってこなかった。
さすがに、普段おとなしい自分も意見をした。この決定がなされれば、自分自身のモチベーションだけでなく、周りの同僚のモチベーション、職場の環境が大きく低下すると感じた。
勇気を出して意見した結果、その上司は考えを改めてくれた。自分以外にも多くの人が、その上司の意見に反対した。それもあってか「多くの貴重な意見をありがとうございます」と言っていた。
自分の考えは主張するべきだなと改めて感じた。何も言わなければ、状況は変わらなかった。主張したからこそ、状況は変わった。もし、言わないで我慢していれば、あのときいえば良かったとぐちをこぼす人になってしまっていた。
結果が出なくても、チャレンジすることで得られることは多い。結果が伴わなくても、自分の意見に賛同してくれたり、味方になってくれる人もいる。もちろん意見をすることで嫌われることもある。万人に好かれることなどできない。周りの意見を聞きつつ、芯のある人になりたい。
