組織の上に立つものは、周りから信頼を勝ち得なければならない。そのため、一つ一つの言動に責任をもち、威厳を保たなければならない。
もちろんその人のキャラクター性もあるので、常にどっしりと構えておく必要はないが、大切な場面においては、堂々と振る舞うことが求められる。
人の上に立つものは、その組織を動かさなければならない。部下とのコミュニケーションがうまく取れていないと、その組織はうまく回らない。良好な人間関係を築くためには、人の悪口を言わないことが大切だ。あとは、基本的にその部下を信頼することが重要である。
人をまず信頼できなければ、自分自身も信頼などされるわけがない。立場にあった取り組み方がある。人を動かすことで新たに見えてくることは多い。
だからこそ、人の上に立つポジションを経験した人ほど客観的に物事を見ることができるようになり、広い視野をもって仕事をすることができるようになる。
成長する機会を頂けていると思いながら仕事をすることも大事だ？
